日本医労連では２６春闘での取組として「不十分な報酬改定を見直し、すべてのケア労働者の処遇改善実現と安全・安心の医療・介護提供体制の維持につなげる改定率を引き上げてください」という主旨のオンライン署名を行ないます。岩手医労連でも署名の主旨に賛同し、広げていきたいと思います。周囲の方にも拡散し、署名の取組にご協力をお願いします。
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「看護職員の労働実態調査」実施について
岩手医労連は、看護職員の労働と健康実態を明らかにし、夜勤規制と大幅増員、労働条件の改善に役立てる目的で、以下のように、「2026年看護職員の労働実態調査」を実施します。今回の実態調査は、岩手医労連独自の取り組みとなります。
大変重要な調査ですので、各単組・支部の積極的な取り組みをよろしくお願い致します。
１ 目 的
看護職員の労働と健康実態を明らかにし、夜勤規制と大幅増員、労働条件の改善のために役立てる。ナースウェーブ集会の前に記者会見し、看護師の実態を世論に訴える。
２ 実施期間 2026年２月（調査対象月は１月実績で記載してください）
３ 調査の方法
１）調査の対象
① 看護職員（保健師、助産師、看護師、准看護師）とする。非組合員へも協力を呼びかけ
てください。
② 4月の新採用者は対象ではありません。
２）データ集計・分析及び調査結果の公表
調査結果の記者発表は2026年4月末あたりを想定しています。
３）「調査票」について
調査は下記のグーグルフォームからお願いします。 ４）締切は2026年2月28日までとします。
岩手医労連ホームページが完成しました。
岩手医労連のホームページが完成しました。新しい情報を随時更新していきます。どうぞよろしくお願い致します。
夜勤規制と大幅増員国会請願署名
25年度から、請願項目も新たに、「夜勤規制・大幅増員」署名の取り組みを開始します。9月からの2025年秋「いのちまもる地域キャラバン行動」の取り組みと合わせて、国会請願採択をめざし、学習を取り入れながら署名に取り組みましょう。
署名にご協力お願いします。記入いただいた署名は岩手医労連、もしくは自分が加盟する労働組合へお渡しください。署名用紙をご希望の方は岩手医労連へご連絡ください。
